Go Project baut großartige Unternehmen
Wir gestalten neue Unternehmen und lassen sie wachsen
Unsere Vision
Unsere Vision ist es, konkret dazu beizutragen, eine Welt zu gestalten, in der Entwicklung und Technologieanwendungen klimabewusst sind, die Biodiversität respektieren und in der die Menschheit in voller Harmonie mit der Natur lebt.
Unsere Mission
Wir schaffen unternehmerische Realitäten mit dem Zweck, die Erreichung der Ziele für nachhaltige Entwicklung zu beschleunigen, in dem wir die neuen Smart Technologien ausnutzen, diese mit der Fortentwicklung des Humankapitals kombinieren und beide gleichzeitig stärken.
Unsere Interessenbereiche
Über uns und wie Go Project anfängt
Laufbahn von Luca Brugnano und Elena Andreol
Videodauer 2 Minuten
Luca Brugnano
Luca Brugnano ist seit über 16 Jahren in der Baubranche tätig. Er begann im Alter von 14 Jahren als Klempner zu arbeiten, bis er im Jahr 2013 zusammen mit seiner Frau Elena beschloss, nach Berlin zu ziehen, wo er einige Monate später...
Elena Andreol
Elena Andreol hat nach ihrem Abschluss als Konferenzdolmetscherin für Englisch, Deutsch und Französisch und einigen Aufträgern als Dolmetscherin für namhafte Unternehmen ihren neuen beruflichen Weg eingeschlagen ...
Luca Brugnano ist seit über 16 Jahren in der Baubranche tätig.
Er begann im Alter von 14 Jahren als Klempner zu arbeiten, bis er im Jahr 2013 zusammen mit seiner Frau Elena beschloss, nach Berlin zu ziehen, wo er einige Monate später sein erstes Renovierungsunternehmen gründete.
Dank seinem Engagement, seiner Ambition und seinem Wunsch sich ständig zu verbessern, lernte und übte er selbstständig in seiner Tätigkeit neue Fähigkeiten, um seine Geschäftsziele zu erreichen.
Seit 2020 berät er deutsche und italienische Bauunternehmen in Berlin und Brandenburg in den Bereichen Digitalisierung, Prozessautomatisierung und nachhaltiges Unternehmenswachstum und hat gleichzeitig zusammen mit Elena seine eigene Marke geschaffen, die er auf dem italienischen und deutschen Markt über E-Commerce-Plattformen von Drittanbietern verkauft. Angetrieben von ihrem wachsenden Wunsch nach Wachstum und kontinuierlicher Weiterbildung haben sie eine einzigartige Realität namens Go Project geschaffen, die auf der Kombination ihrer Erfahrungen basiert.
Elena Andreol hat nach ihrem Abschluss als Konferenzdolmetscherin für Englisch, Deutsch und Französisch und einigen Aufträge als Dolmetscherin für namhafte Unternehmen ihren neuen beruflichen Weg eingeschlagen, indem sie in den Bereich des internationalen Handels eingetreten ist und die Rolle der Exportmanagerin übernommen hat. Getrieben von ihrem beruflichen Ehrgeiz nahm sie 2013 ein Jobangebot in Berlin bei einem kleinen E-Commerce-Unternehmen an. Zuerst eingestellt als Country Managerin und Übersetzerin für Italien und Frankreich, übernimmt sie nach nur zwei Monaten die Leitung der Internationalen Abteilung, und wird zur Leiterin eines ganzen Teams von 45 Country Managern aus 20 verschiedenen Nationalitäten und leitet in 12 Monaten gemeinsam mit ihrem Team den Markenaufbau ihres Unternehmens in mehr als 19 Märkten und trägt somit in erster Linie dazu bei, Umsätze in Höhe von 100.000 Mio. € pro Jahr zu erreichen.
Gleichzeitig erstellt sie zusammen mit Luca ihre eigene Handelsmarke, die auf dem italienischen und deutschen Markt über E-Commerce-Plattformen von Drittanbietern vertrieben wird. Angetrieben von ihrem wachsenden Wunsch nach Wachstum und kontinuierlicher Weiterbildung haben sie eine einzigartige Realität namens Go Project geschaffen, die auf der Kombination ihrer Erfahrungen basiert.
office@goproject-holding.com
+49 30 65771007
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Copyright 2021 - Luca Brugnano
Luca Brugnano, Belßstraße 26, 12277 Berlin, VAT: DE305951886
Chi è Luca
Da operaio idraulico e tuttofare ad Imprenditore.
La scuola proprio non faceva per me e così, appena ho potuto, ho iniziato a lavorare come operaio idraulico per ben 10 anni, durante la metà dei quali, dopo le lunghe e faticose 9 ore lavorative la sera andavo regolarmente ad aiutare mio padre altre 3 ore per racimolare qualche soldo in più, imparando così diversi mestieri edili, dato che lui è un muratore tuttofare.
Nel 2013, ho deciso di trasferirmi in Germania insieme alla mia futura moglie Elena, precisamente a Berlino, dove pochi mesi dopo ho aperto la mia prima attività edile specializzata in ristrutturazioni.
Non avendo nessun punto di riferimento a cui appoggiarmi per risolvere questa fase di stallo, ho dovuto condurre personalmente uno studio approfondito. Ho quindi analizzato attentamente sotto ogni possibile prospettiva il mercato, i clienti, gli imprenditori, la mia precedente esperienza di lavoratore dipendente e tutti gli anni di esperienza accumulata nella mia carriera lavorativa.
Sono così arrivato alla conclusione che il problema principale era che il mindset presente nel mondo edile è ancorato al passato.
Sono migliorati i materiali, sono aumentate le formazioni tecniche specifiche ma il mindset è rimasto esattamente lo stesso: è stato tramandato nel corso degli anni, senza andare di pari passo con l´evoluzione della società.
Se volevo avere un´impresa di successo, dovevo cambiare il mio modo di ragionare, le mie abitudini, i colleghi e tutti quei paradigmi errati che ci sono stati insegnati da sempre.
Sapevo che sarebbe stata dura e che ciò richiedeva tempo e dedizione e soprattutto tanto investimento nella mia formazione.
Stavo gestendo numerosi clienti al mese ma ciononostante il mio conto bancario era profondamente a terra e il fatturato bastava appena per coprire le spese. Non sapevo come fare.
Mi sono quindi subito abbattuto nel sapere che avevo trovato la soluzione al mio problema ma che non potevo permettermela.
Rassegnato, intrapresi la strada dell´autodidatta, cercando di risparmiare, informandomi qua e là su internet e in vari libri, finché un giorno non mi sono imbattuto in una frase del grande Jim Rohn, che diceva più o meno così:
"Le persone di successo, i vincenti, investono su sé stessi e sulla loro formazione".
Quindi, se io volevo ottenere il mio successo, dovevo fare ciò che fanno le persone di successo.
Non ci è voluto molto tempo per capire che chiunque avesse raggiunto il successo, all´inizio fosse partito da zero. Quindi, dopo averne discusso a lungo con mia moglie, ho preso gli ultimi risparmi rimasti, ho venduto tutto ciò che non mi serviva, ho chiesto prestiti indebitandomi con le banche e ho lavorato duramente un mese intero per racimolare più soldi possibili e iniziare la mia strada verso il successo.
Mi sono formato dai migliori esperti al mondo, molti dei quali americani, investendo oltre 15.000 € nella mia formazione, accumulando oltre 700 ore di studio di informazioni esclusive e leggendo decine e decine di libri, dedicando così due anni allo studio intenso di tecniche avanzate di marketing, educazione finanziaria, accrescimento personale e leadership, mindset imprenditoriale e tecniche di negoziazione, abilità che non solo sono applicabili nell´edilizia, ma a qualsiasi tipo di attività.
Fin dai primi giorni di studio, ho messo in atto le preziose informazioni che stavo apprendendo, ottenendo risultati pazzeschi, che pochi mesi prima mi sembravano irraggiungibili.
Sono stati anni di studio intenso, durante i quali ho avuto il pieno sostegno di Elena, che, incuriosita sempre più nel vedermi immerso in informazioni innovative, ha deciso di studiare insieme a me.
Una volta appresi questi insegnamenti, li ho integrati appieno nella mia impresa edile, strutturandola strategicamente anche online e la mia attività è esplosa in meno di 90 giorni!
Sono passato così da gestire numerosi clienti basso-spendenti, i quali non mi portavano risultati, a gestire e commissionare oltre 20 clienti alto-spendenti ogni mese. In meno di un anno, ho ripagato i miei debiti, ho messo soldi da parte per reinvestirli nella mia formazione continua e mi sono trasferito in una nuova casa, di ca. 350 mq e con il giardino tanto desiderato. È stata una svolta incredibile!
Motivato dai risultati ottenuti e forte delle mie conoscenze, ho fondato la mia seconda attività che si occupa di progettare e far realizzare in Cina nelle nostre fabbriche selezionate qualsiasi prodotto, di cui la gente necessita, per metterlo in vendita a nostro marchio privato in Germania ed Italia, principalmente tramite Amazon.
I miei risultati e il mio cambiamento, hanno attirato l´attenzione degli imprenditori edili tedeschi ed italiani a me più vicini, i quali hanno iniziato a richiedermi informazioni e consigli per imparare come migliorare e far crescere la loro azienda.
Dopo aver insegnato loro le basi di come utilizzare l´online in modo strategico, attrarre potenziali clienti alto-spendenti, chiudere contratti e vendite rapidamente, fornire il servizio al meglio strutturando la propria azienda in modo sostenibile, hanno capito che integrare la propria azienda anche online soprattutto in questo momento è di vitale importanza. Ed applicando solamente quelle poche informazioni guida da me fornite, i loro risultati non si sono fatti attendere.
Arrivato a questo punto mi sono accorto che tenere tutte queste informazioni solamente per far crescere i miei business sarebbe stato un grande spreco e per questo motivo ho fondato la Edil Coach Revolution, il cui obiettivo è portare più imprenditori possibili a raggiungere il successo e rivoluzionare il modo di fare impresa delle Micro Imprese Edili.
Spinto dal desiderio sempre maggiore di crescita, ho creato 𝐺𝑜 𝑃𝑟𝑜𝑗𝑒𝑐𝑡, società amministrativa e di coordinamento, sia delle aziende di cui è proprietaria, sia delle aziende che verranno a costituirsi.
Spinto dal desiderio sempre maggiore di crescita, ho creato 𝐺𝑜 𝑃𝑟𝑜𝑗𝑒𝑐𝑡, società amministrativa e di coordinamento, sia delle aziende di cui è proprietaria, sia delle aziende che verranno a costituirsi.
Il nostro focus attuale è creare una seconda società amministrativa, guidata da un eccellente consiglio di amministrazione, con l’obiettivo di 𝐜𝐨𝐧𝐬𝐨𝐥𝐢𝐝𝐚𝐫𝐞 𝐞 𝐝𝐢𝐯𝐞𝐧𝐭𝐚𝐫𝐞 𝐢 𝐥𝐞𝐚𝐝𝐞𝐫 𝐢𝐧𝐝𝐢𝐬𝐜𝐮𝐬𝐬𝐢 𝐝𝐞𝐥𝐥´𝐢𝐧𝐝𝐮𝐬𝐭𝐫𝐢𝐚 𝐢𝐝𝐫𝐨𝐭𝐞𝐫𝐦𝐨𝐬𝐚𝐧𝐢𝐭𝐚𝐫𝐢𝐚 𝐞𝐝 𝐞-𝐜𝐨𝐦𝐦𝐞𝐫𝐜𝐞 𝐃𝟐𝐂.
Chi è Elena
Da Interprete di conferenza a team leader di una squadra di 45 Country Managers provenienti da 20 nazionalità differenti.
Sin da bambina, il mio talento nell´apprendere le lingue straniere era lampante a tutti coloro che mi stavano attorno.
Nonostante una settimana piena di impegni scolastici e sportivi (danza twirling 2 volte a settimana, nuoto 3 volte a settimana e gare agonistiche la domenica) trovavo sempre il tempo soprattutto la sera per ascoltare le cassette di lingua inglese oppure tradurre i testi dei miei gruppi musicali preferiti (ebbene sì a 9 anni cantavo a squarciagola le hit di Spice Girls, Back Street boys ecc.).
A 10 anni avevo già le idee molto chiare: sarei diventata un´interprete, mossa anche dall´esempio di mio padre, che per lavoro viaggiava spessissimo all´estero anche per lunghi periodi e nel 1997 aveva portato me e mia mamma 4 mesi in Danimarca proprio perché altrimenti non ci saremmo visti per molto tempo.
È così che dopo un percorso di studi al Liceo Linguistico mi iscrivo all´università per Interpreti e Traduttori Vittoria.
Nonostante i ritmi serrati di lezione, frequenza obbligatoria 8 ore al giorno da lunedì al venerdì senza considerare lo studio necessario, per mantenermi le mie spese e non gravare troppo sulla mia famiglia, lavoro nel fine settimana e sporadicamente la sera come cameriera, facendo ripetizioni di lingua inglese e offrendo percorsi turistici guidati in tedesco nel periodo estivo.
Nel quarto anno di frequenza riesco ad ottenere una borsa di studio per il Master in interpretariato di conferenza e un anno dopo, all´età di 24 anni, ottengo la Laurea con Lode al percorso magistrale riconosciuto dall´Unione Europea in Interpretariato di conferenza per le lingue Inglese, Tedesco e Francese a Roma presso l´Università LUSPIO V - UNINT.
Dopo alcune esperienze lavorative degne di nota in qualità di Interprete e Traduttrice presso Lavazza Group, FIAT FCA per la IAA 2011 e l´Università di Pollenzo UNISG, intraprendo il mio percorso professionale entrando nel commercio estero, ottenendo il ruolo di export manager presso un´affermata azienda tessile della mia zona.
Capisco immediatamente che la realtà lavorativa per una giovane e ambiziosa ragazza in Italia mi stava troppo stretta e così a fine 2012 inizio a candidarmi per posizioni estere, facendo colloqui pressoché ovunque, anche facendo in un solo giorno andata e ritorno da Torino a Vienna in macchina, unicamente per 30 minuti di colloquio.
Nel 2013, con un solo colloquio e test via Skype, ricevo una proposta di lavoro a tempo indeterminato a Berlino, presso quella che sarebbe poi diventata la mia palestra per sviluppare ed ampliare completamente tutte le mie conoscenze nel mondo di e-commerce e, in senso lato, nel ruolo di dirigente di reparto.
Luca, allora il mio fidanzato, mi ha sempre spronata e supportata nel miglioramento e nella ricerca di sfide ambiziose e così fu immediatamente chiaro ad entrambi che avremmo affrontato questa nuova sfida insieme.
A metà novembre 2013 rassegno le dimissioni dall´impiego in Italia, dopo una settimana, mi trasferisco in machina insieme a Luca a Berlino in un piccolo appartamento ammobiliato e il 2 dicembre dello stesso anno svolgo il mio primo giorno di lavoro.
Inizio a lavorare come Country manager e traduttrice per Italia e Francia, dopo soli due mesi divento responsabile dell´International Department, allora costituito da 3 persone, me inclusa. In soli 12 mesi, aumento insieme al mio Team la presenza della nostra azienda sullo scenario internazionale, aprendo oltre 19 nuovi mercati e selezionando, formando e gestendo fino a 45 Country Managers provenienti da 20 nazionalità differenti, assumendo inoltre la guida del reparto logistico tedesco dell´azienda durante una fase di ristrutturazione interna di un anno.
Nonostante i traguardi raggiunti, mi accorgo che la routine aziendale mi va stretta proprio quando in parallelo ad una nuova ristrutturazione interna, i C levels aziendali vengono sostituiti tutti da figure esterne e i ruoli importanti sono svolti solo da uomini.
Spinta soprattutto dai progressi ottenuti da Luca grazie alla sua formazione personale in Marketing, mindset imprenditoriale, tecniche di vendita e molto altro, decido che è arrivato per me il momento di cambiare nuovamente e così, nonostante fossi neo-mamma, studio, apprendo e applico le informazioni trasferitemi e creo insieme a Luca la nostra attività che si occupa di progettare e far realizzare in Cina nelle nostre fabbriche selezionate qualsiasi prodotto, di cui la gente necessita, per metterlo in vendita a nostro marchio privato in Germania ed Italia, principalmente tramite Amazon.
Non soddisfatta di occuparmi solo marginalmente e non a tempo pieno di questa ed altre attività, grazie alle quali metto appieno al servizio degli imprenditori le mie conoscenze apprese e testate nella mia carriera, decido di lasciare la mia azienda ad inizio 2020 e di dedicarmi pienamente alla crescita della nostra realtà Go Project.